Es heißt nicht „Ich kann nicht“, sondern „Ich kann noch nicht.“
Davon habe ich mich leiten lassen und das habe ich auch meinen Kindern mit auf den Weg gegeben. Eine Potenzialanalyse hilft Stärken und Schwächen aufzudecken und geeignete Themenschwerpunkte zu ermitteln.

Grau ist alle Theorie, aber mit einer Fortbildung am Arbeitsplatz ist Learning on the Job durch praxisbezogene und Aufgaben ein Kinderspiel. Konkrete auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Aufgaben werden gemeinsam abgearbeitet und mit praktischen Hinweisen ergänzt.

Sie suchen nach in-House Weiterbildungen für Ihr Cash-Management, Treasury oder Finanzbuchhaltung? Ich stehe Ihnen auch für Fachthemen wie der Abrechnung von Service-Level-Agreements im Konzern oder zum Zahlungsverkehr zur Verfügung. Selbstverständlich biete ich auch den Know-how-Transfer auf Englisch für Ihr Team an.

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